在网上看到这样一个新闻;一位造价工程师工作多年后和护士妻子一起转行金融业,仅仅三年过后,自己竟然变成了妻子的下属。这位老公说,我不能抑制她在职场上的发展,强行让她回家带孩子也不对,至少要尊重她。
有网友说,因为经济实力不匹配,男生会失去在家里的话语权。
真的如此吗?
考友David表示,还真是这样。
结婚时,David的工作是一家企业的财务经理,而妻子Jolin则是另一家企业的小会计。当初两人相识也是在一次面试中,面试官David对这位刚毕业的新人印象非常好,但因为公司不允许办公室恋情,David才将女友推荐给朋友的公司,随后两人正式交往,一年后领了证。
结婚第二年,感觉家庭压力大的Jolin考虑到了转行,思考很久之后,Jolin向一家咨询机构投出了简历。很幸运,Jolin被录用了。<<<点击领取USCPA全套备考资料
David回忆说,自从妻子转行咨询行业,很长一段时间内每个周末都要赶去各种培训班里上课,光是ACCA就考了2年。
两年之后,情况发生了变化,妻子的收入很快超过了David。在咨询行业已经成为资深顾问的Jolin,月入50k相当轻松,而那时候的David,工资还是原来的25k.
随后也因妻子全心投入事业,经常在家做饭等待的反而成了David,有时候加班晚,David还需要开车去接妻子下班。突然感觉有点被“嫌弃”了。
因为一家之主,成了保姆。
David表示,的确有一段时间并不好受,虽然支持妻子Jolin的事业发展,但因为工作压力大,妻子的健康也出了状况。
为了让妻子不必再那么累,David决定做点什么。考虑到晋升总监需要USCPA,CPA和中级职称等高含金量证书,David果断报考了USCPA。因为手持CPA,具有财务能力,所以他在六个月就拿下了USCPA。<<<点击领取USCPA全套备考资料
上个月刚刚升任财务总监后,David的收入终于赶上Jolin了,年薪差不多有60W。当然了,并不是考过USCPA证书年薪就有60W的;需要的是付出和努力。
David说,这段经历中,他最大的感触是,两个人在一起最重要的是互相激励,真正相爱的两个人,一定会让对方成为更好的自己。