有的财务人兢兢业业了十年,收入也未必过得了十万。
可有的财务人呢,不过工作了五六年,就一步步成为了大企业里的财务经理、财务总监,甚至最后成为了“最年轻/最顺风顺水/最自食其力”的CFO。每天都过着有钱人的“痛苦”生活,享受着金钱和工作带来的甜蜜的“折磨”。
财务人和财务人的差距,凭什么可以这么大?!
其中有一个关键原因,在于你是否在合适的时间做出了合适的选择——大部分年薪百万的财务人,在进入行业后都会选择考证,相对于别人宁可几年磨一证的选择,他们更偏向对自己有直接作用的证书。
比如美国注册会计师(USCPA),就是大部分在外企、尤其是美资企业工作的财务人的首要选择。
USCPA资格在美国本土受所有州高度认可,在当地的会计师事务所里,想要升职到经理级别,USCPA是必不可少的一项条件。同时也在国际64个国家和地区、包括中国,也被广泛认可,仅在国内,USCPA的人才缺口就已经高达25万,而由于人才数量远远少于需求量,USCPA资格持有人的年薪已经40万起跳。
除了USCPA本身的含金量令在外企工作的财务人们趋之若鹜之外,USCPA的考试时间更加灵活——一年内大部分时间都能参加考试;考试周期更短——四个科目,1-2年就能完成;考试难度更合理——大学英语四级就能胜任的英语水平、无偏题……
无论怎么看,都是财务人最快速、最合理、最高性价比的国际财会专业证书的选择。