一年拿下USCPA证书的备考经验分享

　　一个行业里拿高薪的人，一定有着别人无法替代的优势。

 

　　提到90后，很多人的第一印象就是爱玩、爱吃、不靠谱。

 

　　然而，在这种刻板印象背后，有些90后已经成功升职加薪，从一个职场小白变成了事业女魔头，读书、工作、考证、加班、一切普通的事情，被他们用不同的行动和经历重新定义，然后一步步成为自己的人生赢家。

 

　　上周在群里看到有个同学分享一则喜讯：趁着金九银十的最后机会，拿下了一家知名互联网企业商业分析部门的高级分析师一职。

 

　　但是所有的光鲜背后都有不容易，为了这份待遇逆天的新工作，这位90后小姐姐已经默默努力了三年之久。

 

　　火速采访了一番后，请她分享了自己毕业后的经历和经验，希望给每一个USCPA考生多一些坚持下去的意义。

 

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　　在财务工作中接触到商业分析这个行业，还要感谢一个契机。

 

　　我在上一家公司做了5年财务，从基础会计到财务经理，基本上CFO以下的职位我都经历了一遍。

 

　　在第三年的时候我们公司准备收购另一家同行业的小规模公司，这个过程中我们和德勤的财务咨询部门合作过一段时间。

 

　　正是那次合作让我了解到咨询顾问的工作内容，然后我发现，其实顾问的工作与我们有不少相似点，例如都非常看重财务报表，只不过我们的工作内容基本是制作财报，给出一些结论，但咨询的工作则是利用已有的财报来制定下一步商业计划。

 

　　财务着眼的是过去，咨询着眼的是未来。

 

　　在那次之后，我就对咨询产生了兴趣。

 

　　但是，要从财务转行咨询，需要克服不少困难，咨询的入行门槛不低啊。

 

　　

 

　　我在网上查阅了很多资料。

 

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　　考完USCPA、高薪和合群都变得理所当然

 

　　能拿下战略分析师一职，与我考下的USCPA密不可分。

 

　　备考前，同事都说我傻，下班了不回家躺着追剧非要跑去培训班上课，那时候的自己和周遭环境格格不入；可现在，周围都是非常努力的人，每个人几乎都考过USCPA。

 

　　原因可能在于USCPA是一张几乎为商业战略分析部门量身打造的证书。

 

　　这一点，从战略商业分析师招聘广告中的岗位职责中也能看出一二：

 

　　岗位要求一：财务报告

 

　　这是企业财务工作者的核心任务，这也是有着财务工作背景的求职者更容易拿到分析师offer的原因。财务报告的主要内容是实时监控企业各部门的KPI数字，企业产品的投放效果，随时间变化曲线等。

 

　　岗位要求二：风险分析

 

　　这是USCPA课程中的内容之一，通过研究行业里各大竞争对手的运营数据，评估企业经营决策的风险。

 

　　岗位要求三：商业战略制定

 

　　这正是商业战略分析部门存在的最终意义，通过分析数据，研究竞争对手，为企业制定一份收益最高，且风险最可控的商业战略。

 

　　所以，考完USCPA之后，我觉得简直是赚大了！

 

　　我在决定转行商业分析师之后，花了1年备考USCPA，边工作边考证，最终前不久通过了全部考试。

 

　　正是凭着这张USCPA高端国际财会证书的光环，以及5年的互联网行业财务工作经验，我顺利拿下这家公司商业战略分析部门高级分析师的职位。

 

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