美国四大里的USCPA：会计中的“高富帅”

　在国内，四大会计师事务所以它的高薪、高起点，吸引了众多应届毕业生争相选择。四大的起薪不低，在应届毕业生中算高于平均水平的。加上每年30%～50%的涨薪，收入非常可观。当然，进入四大后，想要晋升，没有能力怎么行？现如今四大会计师事务所人才济济，竞争如此激烈，没有一证傍身，如何在这竞争当中获得一席之地？美国也好，中国也好，拥有USCPA证书，对于财务人都是一个强有力的职业支柱。跟着高顿网校USCPA小编来看看，四大对于USCPA持证人的需求如何？财务人又是如何通过USCPA证书来获得晋升？

　　1.USCPA需求如何？数据告诉你答案

　　目前，AICPA (美国注册会计师协会)的会员人数超过40万，早已成为当今世界第一大会计师组织。许多会计专业留学生，在美国念会计硕士的同时，就考过了USCPA考试，这也是进入美国四大的强有力敲门砖。中国由于发展飞速，和美国经济往来密切，众多财务人也纷纷报考USCPA。中国巨大的USCPA人才缺口，引发企业对于USCPA持证人的“争夺”，国际化的财务人，可以预见其未来职业发展道路一片光明。

　　下面是美国四大员工数与USCPA持证人数统计（2013年）：

事务所	总员工数（会计、顾问、行政）	会计/审计人员	USCPA持证人
普华永道	39470	25317	11628
安永	31470	19332	8998
德勤	62919	23589	10541
毕马威	22948	14438	7131

　　从表格中我们不难看出，USCPA持证人的数量几乎是会计、审计职员人数的50%。作为全球含金量最高的会计证书，美国唯一的专业会计考试，拥有USCPA执照，就意味着你能够摆脱最基础的会计岗位，踏上更广阔的会计职业发展平台。在美国的四大会计师事务所中，每年接受USCPA考试培训的雇员人数就多达十万，因此，想要在四大中更快更好发展，USCPA证书必不可少。

　　2.招聘条件，看USCPA人受欢迎程度

　　想进入美国四大会计师事务所，需要哪些条件？怎样申请？高顿网校USCPA小编从四大的官网上找到，应届本科毕业生进入四大一般都需要较好的学校背景，有一份漂亮的成绩单，以及相关的实习经历。对于研究生和跳槽者，通过USCPA考试或拥有USCPA证书，则受到四大的“优待”，会优先考虑录取。尤其是具有工作经验的USCPA持证人，除了四大之外，其他行业也是趋之若鹜，高薪职位手到擒来。

　　据美国劳工局统计，在未来，会计工作将保持着高需求量并且继续增长，其中美国注册会计师尤其如此。美国劳工统计局预测在接下来的几年里，会计师和审计师在求职市场依然会保持强势劲头。这意味着，“获得专业资格认证的会计师和审计师，尤其是USCPA，将拥有最好的就业前景。”即便是在高度竞争的四大，拥有USCPA就能助你“突破重围”。

近年来在国内的招聘网站上，我们也可以看见，众多合资企业、外资企业、以及在美上市企业的招聘要求中，都写着“USCPA持证人优先”。如果说工作经验还不足以让你进入这些世界知名企业，那么加上USCPA这个附加值，企业的大门自然会为你敞开。

　　3.USCPA，职场晋升利器

　　USCPA除了在就业市场非常吃香外，对财务人员的职业晋升也大有帮助，可谓是财务人升职加薪的利器。在美国，要想成为管理层，没有USCPA执照是无法实现的。USCPA能够提供给财务人一种“管理者”的思维和视角，让财务人能够从财务会计，转型为管理会计的思考方式。USCPA中的一些管理知识对于培养财务人的管理思维和技能大有裨益。

　　四大具有非常有市场竞争力的薪酬制度。四大内部员工晋升有个非常清晰的过程，基础员工——初级审计员是没有奖金的，而在升职之后，薪酬激励则根据职位高低有所不同。有些时候，如果你拥有USCPA证书，那么薪酬也可能有所不同，一些事务所会选择为这些员工直接加薪。

　　在美国四大，你会发现，周围的人在忙碌的工作之余，都会选择去报考会计证书，来提升自己的专业知识和能力。毕竟在这个经济高速发展的今天，唯有不断学习提升，才能在这强大的竞争社会中站稳脚跟。

　　▎本文作者Lynn，来源高顿网校AICPA。更多内容请关注微信号“高顿AICPA”(gaodunaicpa)，让我们一起学习AICPA，了解美国文化，获取最新信息。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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