为什么说USCPA是财会晋升的通行证？

　　

 

　　为什么说USCPA是快速晋升的通行证？USCPA证书，国际三大财经证书，学习美国会计法则，受到全球财会领域通用青睐。这也是为什么很多财会人都想要报考的证书。让你具备更大的竞争力。

 

　　“三高”：高含金量，高通过率，高薪职位

 

　　由于美国注册会计师资格含金量高，在国际会计领域享有很高的评价，很多人认为它的考试难度也很高。事实恰恰相反。美国注册会计师协会的出发点是希望有一定知识、一定能力的考生能顺利通过USCPA考试，并鼓励每一位考试合格者积极申请行业许可。加上全年四个考试窗口，自由选择考位，考生们可以自由安排备考，更加灵活。
 

 

 

　　拥有USCPA证书后不仅就业空间增大，升职加薪的机会也大大提高。在外企，尤其是国际大型会计师事务所或咨询公司，美国注册会计师不仅是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件，且待遇丰厚。

 

　　现如今世界经济早已紧密相连，众多美资企业进入中国，也有许多中国企业进入美国市场。因此，国际化的会计人才是大势所趋。预计未来十年将有20万新的财会岗位被释放，无论是在会计师事务所、外资企业、跨国公司还是积极进军海外市场的中国企业，USCPA资格都备受推崇和认可，拥有USCPA也是执业人士能力的象征。

 

　　目前，在这个经济全球化的时代里，USCPA证书已经成为国际性大公司招聘财务人士的硬性条件之一。在国内，USCPA人才缺口大，岗位年薪高，人均年薪超过40万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。拥有USCPA证书，加上丰富的工作经验，中高层职位的大门就为你敞开了。

 

　　进入四大会计师事务所，USCPA助力晋升

 

　　USCPA除了在就业市场非常吃香外，对财务人员的职业晋升也大有帮助，可谓是财务人升职加薪的利器。在美国，要想成为管理层，没有USCPA执照是无法实现的。USCPA能够提供给财务人一种“管理者”的思维和视角，让财务人能够从财务会计，转型为管理会计的思考方式。USCPA中的一些管理知识对于培养财务人的管理思维和技能大有裨益。

 

　　四大内部员工晋升有个非常清晰的过程，基础员工，即初级审计员是没有奖金的，而在升职之后，薪酬激励则根据职位高低有所不同。有些时候，如果你拥有USCPA证书，那么薪酬也可能有所不同，一些事务所会选择为这些员工直接加薪。

 

　　只不过一个执照，你的就业前景将大不相同。在当今，想要表现自己的能力，也只能靠考证来证明，而USCPA则是你的一个最佳选择。
 

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