长远来讲,商业战略和商业分析是一个前景特别广阔的行业,在属性上和企业财务完全不同,我觉得分析会是一个更适合我的领域。
在财务工作中接触到商业分析这个行业,还要感谢一个契机。
我在上一家公司做了5年财务,从基础会计到财务经理,基本上CFO以下的职位我都经历了一遍。
在第三年的时候我们公司准备收购另一家同行业的小规模公司,这个过程中我们和德勤的财务咨询部门合作过一段时间。<<<点击领取USCPA全套备考资料
正是那次合作让我了解到咨询顾问的工作内容,然后我发现,其实顾问的工作与我们有不少相似点,例如都非常看重财务报表,只不过我们的工作内容基本是制作财报,给出一些结论,但咨询的工作则是利用已有的财报来制定下一步商业计划。
财务着眼的是过去,咨询着眼的是未来。
在那次之后,我就对咨询产生了兴趣。
但是,要从财务转行咨询,需要克服不少困难,咨询的入行门槛不低啊。
一个月3万的目标
经历和证书是我修炼的武器
商业分析部门到底是什么样的?
我在网上查阅了很多资料,可以这样理解:相当于企业内部自建的,只服务于本企业的咨询机构。
因为大型权威咨询机构的案例咨询费用不菲,对于企业来说无法长期依赖,自己建立一个专属团队成本更低,这也是行业巨头企业们纷纷开设商业分析部门的原因。
企业内部的商业分析部门和独立的MBB类大型咨询机构,功能相似,但也存在不少差异。总结一下,大概有下面这几点:
1.首先,商业分析部门只服务于本企业,有更好的针对性,对本企业来说也有更好的安全性。而独立的知名咨询机构,客户来自各行各业,即便在某个行业有较高专业水平,但没法保证对某家企业的业务百分百熟悉。
2.咨询行业的人才招聘标准和商业分析有所不同。
咨询顾问们需要面对来自各行各业的客户,所以顾问的头衔,经验,包括形象都是项目成交的关键。举个例子,在MBB这种级别的大型咨询机构里,硕士学历通常是准入门槛,而且光有硕士还不够,还必须是985,藤校这个级别的。除了学历之外,还需要各种专业资格证书,法律,财会,金融一样都不能少,因为这些都是顾问光环的一部分。
而相对来说,企业对这方面要求略微宽松一点,企业更偏向于需要对行业有了解且具有财务背景的战略分析师。
考完USCPA
高薪和合群都变得理所当然
能拿下战略分析师一职,与我考下的USCPA密不可分。
备考前,同事都说我傻,下班了不回家躺着追剧非要跑去培训班上课,那时候的自己和周遭环境格格不入;可现在,周围都是非常努力的人,每个人几乎都考过USCPA。
原因可能在于USCPA是一张几乎为商业战略分析部门量身打造的证书。
这一点,从战略商业分析师招聘广告中的岗位职责中也能看出一二:
岗位要求一:财务报告
这是企业财务工作者的核心任务,这也是有着财务工作背景的求职者更容易拿到分析师offer的原因。财务报告的主要内容是实时监控企业各部门的KPI数字,企业产品的投放效果,随时间变化曲线等。
岗位要求二:风险分析
这是USCPA课程中的内容之一,通过研究行业里各大竞争对手的运营数据,评估企业经营决策的风险。
岗位要求三:商业战略制定
这正是商业战略分析部门存在的最终意义,通过分析数据,研究竞争对手,为企业制定一份收益最高,且风险最可控的商业战略。
所以,考完USCPA之后,我觉得简直是赚大了!
我在决定转行商业分析师之后,花了1年备考USCPA,边工作边考证,最终前不久通过了全部考试。