距离毕业有半年的时间，真正工作了之后你才明白“上班”和自己以为的有那么多不同。也许半年前你还志得意满，期待用勤奋和努力在职场站稳脚跟，可是短短半年之后，你就已经体会过了各种各样的职场冷暖。
毕业半年了，以财会新人身份入行的你现在过得还好吗？
01
Flora在一家创业公司工作，老板口口声声说要培养大家的狼性文化和团队精神，动不动就开会、给每个人安排和自己业务无关的工作内容。作为这家公司的会计，Flora甚至跟着市场的同事一起去街上派过传单、也为销售的同事接了好几天的电话……这些行为的意义在老板的眼中也是一种“培养”，培养员工尽早知道企业的整个运作和特色，未来融资更有的放矢。
然而在Flora看来，她工作的这半年什么本事都没有学到，别的同学们本分地做着会计的工作，虽然不见得成长飞快，至少本职内容已经熟能生巧了，可是自己填个表单还偶尔会出错，更别说报税之类了。
看着办公室墙上火红的“距离年底还有34天”的大字报，Flora第一次对自己选择创业公司有了怀疑——也许做一个会计，还是应该从扎实的工作与练习开始。她这么想着，打开了手机上的招聘网站app。
02
在四大做审计的Jackie刚毕业不到半年。这半年的时间里她体会了四大传说中的忙碌与压力，但是她所能收获到的成长和经验也是不容小觑的。在别的同届同学们还为银行排队抱怨不已的时候，她已经能熟练打包自己的行李，跟着上司东奔西跑出差赶业务了。
而在闲时，她也不曾停下来——周围优秀的人太多，自己早已成为了普通的一员。譬如在大学里Jackie曾经学过一段时间又放弃的美国CPA，在四大几乎是人人都有的存在，他们讨论哪家机构教学质量最高、谁的课程效果最好、哪位老师的授课最能学以致用……导致在工作后的第二个月，Jackie就报了一个高顿的美国CPA课程，在优秀同事们的“压力”之下，她颇想见识一下这口碑超好的课程和机构能让自己变得多好。
如今再过一个月，Jackie就要入职满半年了，她明白自己还不是事务所里最优秀的审计，但是幸好她已经在努力，工作、提升自己，只要人在进步，就一定会变得更好。
03
一个人在上海工作的Rita在不久前才清点完自己的积蓄和行囊，期待自己年底能拿到的奖金。
当初为了能从小城市到大上海来发展，她选择了就业门槛比较低的会计专业，没想到虽然就业门槛低了，但是竞争也激烈了。她没有证书、不是名校、不够出色、更没有门路，只能在寻寻觅觅了很久之后于毕业前确定了一家做贸易的小公司。
作为一家名不见经传的小公司的小会计，Rita的收入非常“基础”，每个月除了房租、水电煤和交通、吃饭之外，几乎存不下什么钱。别人打扮自己或学习深造的时候，她只能思考着怎么吃饭更便宜。
然而公司也是真的忙，每天早上八点半到公司，必定要忙到晚上九点才能走人。但好在她的同事们经验丰富也非常和善，领导也给她了许多机会。短短几个月，Rita感觉自己在实操上面有了非常大的进步，也有了丰富的心得体会。
最近公司终于敲定了一笔非常可观的生意，领导满意的同时也允诺了加薪、年终奖等各种福利，Rita计划着来年用这些奖金去学个课程、考张证书，遇到更好的机会还能跳一跳。
毕业不过半年的时间，但是人和人之间的差距已经逐渐明显。有人虽然辛苦但依然努力，有人却失意又迷茫，但总的来说这半年的工作总能给你那么点打击、那么点收获。
当你回望自己这半年的时光，你觉得自己过得还好吗？
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为什么那么多会计都选择
逼自己考过USCPA，到底是
没有一张证书解决不了的
明明可以靠脸吃饭，却还
来自欢乐颂的“暴击”：